יום שלישי, 5 במאי 2026

סמינריון בנושא : הרצון באיזון אינטרסים – בין זכותו של הילד לפרטיות ובין רצון ההורה להגנה על שלומו של הקטין

 




סמינריון בנושא : הרצון באיזון אינטרסים – בין זכותו של הילד לפרטיות ובין רצון ההורה להגנה על שלומו של הקטין

תוכן עניינים

מבוא 1
פרק 1 – הזכות לפרטיות 4
1.1 הזכות לפרטיות כזכות יסוד 4
1.2 הפרת הזכות לפרטיות בעידן הדיגיטלי 6
פרק 2 – חובותיו של ההורה וזכותו של הילד הקטין לפרטיות 13
2.1 השגחה הורית – ההורה וחובותיו כמוגדר בחוק 13
2.2 פרטיות כזכות יסוד של קטינים 18
פרק 3 – הצורך באיזון בין זכות הקטין לפרטיות ובין הצורך בהגנה על שלום הילד על ידי ההורה 22
3.1 הפרת הפרטיות על ידי הורה כצורך בהגנה על שלום הקטין 22
3.2 השלכות הפרת הפרטיות על ידי הורה כפעולה הפוגעת בזכות הקטין לפרטיות 26
סיכום 29
מקורות 30

מבוא
"כי ידעתיו אשר צווה את בניו ואת ביתו אחריו” (בראשית, יח :יט)
הזכות לפרטיות נגזרת מזכות האדם לכבוד ומוצדקת על ידי הצורך במרחב אישי, הזכות להיעזב במנוחה ועוד. ההגדרה לזכות לפרטיות מורכבת מפרטיות פיזית, פרטיות במידע ופרטיות בקבלת החלטות. הזכות לפרטיות אינה מוגדרת במדויק במסגרת החקיקה או הפסיקה בישראל. למרות חוק יסוד : כבוד האדם וחירותו. חוק הגנת הפרטיות מגדיר מספר מצומצם של פעולות אסורות המוגדרות כפעולות המהוות פגיעה בפרטיות אינו מגדיר את היקף המונח. התפתחות החקיקה נוצרת בתגובה להתפתחויות טכנולוגיות ונועדה לצמצם את הפער בן ההתפתחות הטכנולוגית עם הפגיעה בזכויות האדם.
המאבק על זכותו של האדם לפרטיות מתנהל במספר זירות – הזירה הטכנולוגית, במסגרתה נאסף מידע באמצעות כלים טכנולוגים לצורך ניתוח ; הזירה הכלכלית, אשר עוסקת בשוק המעוניין באיסוף המידע, בעיבודו ובסחר במאגר הנתונים ; במסגרת הזירה המדינית – פוליטית, המדינה הדמוקרטית מצויה בדילמה בין הצורך להפר את הזכות לפרטיות כדי לבצע את תפקידי הרשויות ובין להגן על זכויות הפרט ; במקביל, בזירה הציבורית, אזרחים מעוניינים בזכויות כגון ביטחון לעומת חירות ; בזירה החברתית, הפרט מעוניין בזכותו לפרטיות ; במסגרת הזירה המשפטית, כאשר שלושת הרשויות מתמודדות עם סוגיית הזכות לפרטיות.
מיליארדי אנשים, כיום, מנוטרים על ידי ממשלות ותאגידים. מעסיקים עוקבים אחר פעילות עובדיהם וכן, הורים עוקבים אחר פעילות ילדיהם. למעקב המקוון פוטנציאל מודיעיני משמעותי. דיונים הנוגעים בזכות לפרטיות בספרות המקצועית הנם רבים, עשירים ומתמקדים בעיקר בצורך למצוא את האיזון בין ההכרח להפר את הזכות לפרטיות על ידי הרשויות ובין זכותו של הפרט לפרטיות. הזכות לפרטיות בשיטת המשפט בישראל מושפעת מהגדרה חברתית וטכנולוגית. הגישה הפרשנית שאומצה על ידי בית המשפט הנה נרחבת, אם כי היקפה משתנה. בנוסף, הפגיעה בזכות לפרטיות צומצמה, כאשר בעת קבלת החלטה הנוגעת לצו על ידי רשות חוקרת, יש ליישם את שיקול המידתיות. דיונים עשירים מתפתחים במקרים בהם יש צורך באיזון אינטרסים. מול הטיעונים התומכים בזכות לפרטיות ניצבים אינטרסים משמעותיים, כגון זכות הציבור לדעת וחופש הביטוי. הגנה רחבה על הזכות לפרטיות נוגסת בחופש הביטוי. פגיעה בזכות לפרטיות תתקיים כאשר ישנה חשיבות ציבורית.
לאור אופיה של העבודה, אתמקד באיזון האינטרסים בעת מעורבותם של גורמים פרטיים בסוגיית הפרת הזכות לפרטיות תוך התמקדות בזירה החברתית במסגרת יחסי הורה וילדו הקטין. ישנה חשיבות רבה לזכות לפרטיות במסגרת היחסים בין חברי המשפחה. עם זאת, מדובר בסוגיה המצוי בשולי הדיון הנוגע הזכות לפרטיות במסגרת הספרות המקצועית. היריעה קצרה בנוגע להתייחסות לשמירה על הפרטיות בין חברי המשפחה, כגון בין בני זוג ובין הורה וילדו הקטין, זאת לאור הקושי ביישום הזכות במסגרת היחידה המשפחתית. התאוריות המסורתיות מגדירות את הזכות לפרטיות כשליטה והצבת גבולות בין האני לאחר ואף בין האני לחברה. תאוריות אלו קשות ליישום בהקשר הפנים משפחתי. המרחב משותף בין הפרטים המרכיבים את התא המשפחתי הנו משותף ואינו ניתן לשליטה פרטנית. בנוסף, חיזוק האינדבידואליזם עלול לפגוע במרקם היחסים בין חברי המשפחה. אך העקרון האינדבידואליסטי התומך בתפיסת הפרטיות של היחיד מקדם את קיומו של היחיד באופן שאינו תלוי במשפחה, כיחידה נפרדת. לפיכך, יישומן של עקרונות אינדבידואליסטים חזקים על ידי קידום הפרטיות במסגרת המשפחתית באמצעות המשפט עלול לפגוע במרקם היחסים משפחתי.
אחריות ההורים על מעשי ילדיהם הנה מאבני הבסיס של החינוך בכלל ובתורת ישראל בפרט. המצווה הראשונה בתנ"ך מצויינת בספר בראשית א פסוק ח – מצוות פרו ורבו, המורכבת מפעולת נשיאת אישה וחיים עימה עד שיוולדו ילדים. בתורה, מטרת ההורות גלומה בפסוק אותו אמר ה' על אברהם אבינו בספר בראשית א : כח – 'כי ידעתיו למען אשר יצווה את בניו ואת ביתו ואחריו'. מפסוק זה עולה, כי על ההורה לדאוג לחינוך הילדים בהתאם לדרכו ואמונתו. התערבות המדינה ושלוחיה בחיי המשפחה הנה מועטת. חברי המשפחה מכתיבים את התנהלות חיי המשפחה. מתן זכויות לילד, כולל זכותו לפרטיות, במקרים מסויימים עלולה להוביל לפרוק התא המשפחתי ואף להתנהגות מסכנת של הילד שאינו מצוי תחת השגחה הורית בעקבות כך.
בדיון שלפנינו, אנו עוסקים בזכותו של קטין לפרטיות לעומת חובתו של ההורה לאחריות הורית מכח האפוטרופסות הטבעית שהוענקה לו. לפיכך, עולות מספר שאלות בהן נעסוק לאורך העבודה – כיצד מוגדרת זכותו של הילד לפרטיות במסגרת יחסי הורה – ילד קטין על פי החוק הישראלי? כיצד בא לידי ביטוי הצורך באיזון אינטרסים בין זכותו של הילד הקטין לפרטיות ובין הצורך של ההורה המשמורן להגן על ילדו הקטין באמצעות חובתו לבצע השגחה הורית? האם עלול להווצר מצב בו הורה מפר את זכותו של הילד הקטין לפרטיות?
עבודה זו מורכבת משלושה פרקים שנועדו לסייע לנו להגיע להבנה בנושא איזון האינטרסים בין זכות הילד לפרטיות ובין חובתו של ההורה לבצע השגחה הורית. הפרק הראשון נועד לסקור את המונח פרטיות ואת הביטוי הזכות לפרטיות במסגרת שיטת המשפט בישראל. בנוסף, אבחן כיצד הזכות לפרטיות מופרת בעידן הדיגיטלי. כאמור, הזכות לפרטיות מעוגנת הן במסגרת חוק יסוד : כבוד האדם וחירותו והן במסגרת חוק ההגנה על הפרטיות. לאור עמימות ההגדרה והתפתחות טכנולוגית, שיטת המשפט בישראל עושה את המאמץ בצמצום הפערים בין החקיקה והמציאות על ידי דיונים במסגרת ערכאות משפטיות כפי שבא לידי ביטוי בפרשות פלונית נ' בית הדין הרבני האזורי בנתניה והאגודה לזכויות האזרח נ' משרד הפנים.
הפרק השני נועד לבחון את האחריות ההורית של ההורה המשמורן על ילדו הקטין, כפי שבא לידי ביטוי במונח 'אחריות הורית'. במסגרת זו, אגדיר מהי אחריות הורית וכן, אבחן כיצד החוק הישראלי רואה את זכותו של הילד לפרטיות וגבולותיה של זכות זו במסגת יחסי הורה וילדן הקטיו. קטין הנו מצב בו נשללת הכשרות המשפטית מאדם עד להגיעו לגיל בגרות שהוגדר מראש באופן כוללני וכרונולוגי. עד להגיעו של הקטין לגיל בגרות, זכויותיו וחובותיו נשללות ממנו וכן, הוא אינו נושא באחריות למעשיו. לכן, זכאותם לחרויות, כגון הזכות לפרטיות, מועברות לאדם אחר המשמש כאפוטרופוס, אשר אחראי לדאוג לטובת הקטין ולקידום אינטרסים אלו. ההשגחה ההורית על קטינים הנה חיונית במניעת התנהגויות שליליות, כגון עבריינות, סיכון עצמי וכדומה. מדובר בכלי התערבותי לצורך מניעת סיכון הילד. עם זאת, שיטת המשפט בישראל מעניקה לקטין זכויות מסויימות במצבים מסויימים למרות גילם. בהתקיימם, הקטין זכאי לשמירה על פרטיותו מפני הוריו.
במסגרת הפרק השלישי, אבחן את הצורך באיזון אינטרסים בין זכותו של הקטין לפרטיות ובין הצורך בהשגחה הורית באמצעות מעורבות במסגרת היותו ההורה המשמורן כאחראי לשלום הקטין ולכן, מוטל עליו לפעול בהתאם ולבטא השגחה הורית, גם במידה ונדרשת פגיעה בזכותו של הקטין לפרטיות. במסגרת זו, אערוך דיון בסוגיה הניצבת בפנינו על פי הגישה השמרנית לעומת הליברלית. זכויות אדם מצויים המוקד הגישה הליברלית. פרשת פלונית הנה חיונית להבנת תפיסת סוגית הפרטיות במסגרת התא המשפחתי בשיטת המשפט בישראל. בפרשה זו, באה לידי ביטוי בין מחלוקת בית הדין הרבני, המייצג את העמדה הפאטריארכלית – שמרנית, אשר מכפיפה את זכויותיה של האישה לזכויות בעלה ובין בג”ץ. כך הדבר גם לגבי זכויות הילד. בית המשפט העליון בשבטו כבג"ץ קבע, כי זכותה של האישה לפרטיות הופרה, עמדה המייצגת את הגישה הליברלית. פרשה זו מציגה את הפער בין הגישות.




יום שני, 4 במאי 2026

📢 נציגי/ות מכירות לשירותי בריאות | עפולה – משרה חמה!


 


📢 נציגי/ות מכירות ל־שירותי בריאות כללית | עפולה – משרה חמה!

רוצים לעשות כסף טוב, ליהנות מהעבודה ולהתקדם?
המקום שלכם איתנו 👇


💼 מה עושים בתפקיד?
• יוצרים קשר עם מבוטחים מקופות אחרות
• מציגים את היתרונות של כללית
• מצרפים לקוחות חדשים ומשפיעים באמת


💰 מה תקבלו?
✔ שכר בסיס + בונוסים גבוהים 💸
✔ הכשרה מלאה על חשבון החברה 🎓
✔ סביבת עבודה צעירה, דינמית וכיפית 🚀
✔ אפשרויות קידום אמיתיות


שעות עבודה:
משמרות נוחות שמשתלבות עם החיים

📍 עבודה במוקדים: עפולה / פתח תקווה


🎯 מה צריך?
✔ כושר שכנוע ויכולת ביטוי גבוהה
✔ תחרותיות ורצון להצליח
✔ אנרגיות טובות ורעב להצליח


🔥 אם אתם יודעים להפוך כל שיחה להזדמנות – זה המקום שלכם!

📩 לשליחת קו"ח:
desertstormil@gmail.com

📱 לקבוצת הדרושים:

🎁 בונוס לגולשי הדף – הנחות על מחשבים ניידים:

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.







יום ראשון, 3 במאי 2026

📢 דרושים/ות נציגי/ות שירות טלפוני ללקוחות סלקום | קריית אתא


 



מחפשים עבודה יציבה עם אופק ואווירה טובה?

זה הזמן להצטרף למוקד חדש ומתקדם 👇


📍 מיקום: צומת קריית אתא (אתר חדש)

🕐 שעות עבודה:
א׳–ה׳ | 08:00–17:00
ו׳ | 07:00–13:00


💼 מה עושים בתפקיד?
• מענה לשיחות נכנסות ויוצאות ללקוחות
• טיפול בפניות ומתן שירות מקצועי
• עבודה בסביבה דינמית ונעימה


📚 הכשרה מקצועית על חשבון החברה:
✔ 7 ימי הדרכה
✔ 5 ימי חניכה


🎯 דרישות:
✔ עברית ברמת שפת אם (דיבור, קריאה וכתיבה)
✔ תודעת שירות גבוהה
✔ יכולת עבודה מול מחשב


🌟 למה כדאי לכם?
✔ סביבת עבודה צעירה ומשפחתית
✔ יציבות תעסוקתית
✔ אפשרויות קידום
✔ התחלה מיידית 🚀


📩 לשליחת קו"ח:
desertstormil@gmail.com

📱 לקבוצת הדרושים:

🎁 בונוס לגולשי הדף – הנחות על מחשבים ניידים:

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.




פודקאסט המוג׳ו של בן בן ברוך | שלום מיכאלשווילי #360

 







סופסוף הצלחנו לשים את ידינו על אחד מהשלישיה הכי מצחיקה בארץ, שלום מיכאלשווילי. דיברנו על שלישיית מה קשור, על הדמויות האייקוניות, על בובה של לילה ועוד מלא... פרק צרחות!!!

הלוואי והם יעשו סידרה חדשה על החיים שלהם בתקופה שלהם בתל אביב עם כל הסיפורים ההזויים שהיו להם

הפודקאסט החדש של בן בן ברוך - המוג׳ו של בן בן ברוך מצטלם ומוקלט מאולפן חדש ומיוחד שנבנה במיוחד עבורו בתל אביב, ומידי שבוע מארח אנשים מעניינים ומעוררי השראה, מובילי דעת קהל, אנשים מדע ורוח, וכמובן קומיקאים, ומנטורים בתחומים שונים, הפודקאסט משודר בכל אפליקציות הפודקאסט הקיימות, ובנוסף בשידור מצולם ומלא כאן בבלעדיות בערוץ היוטיוב של בן בן ברוך, הצטרפו היום לערוץ אם עדיין לא נרשמתם. ובבקשה תכתבו לנו בתגובות אם אהבתם ואת מי הייתם רוצים לראות בפודקאסט.


יום שבת, 2 במאי 2026

הפרעות קשב וריכוז ועלויות הטיפול בנירופידבק - מחקר בנושא ההיבט הכלכלי של טיפול חדש בהפרעת קשב וריכוז : נכונותם של אוכלוסיית המחקר לשאת את עלות הטיפול

 





הפרעות קשב וריכוז ועלויות הטיפול בנירופידבק - מחקר בנושא ההיבט הכלכלי של טיפול חדש בהפרעת קשב וריכוז : נכונותם של אוכלוסיית המחקר לשאת את עלות הטיפול

הפרעות קשב וריכוז ועלויות הטיפול בנירופידבק – ההיבט הכלכלי של טיפול חדש בהפרעת קשב וריכוז בשם נוירופידבק – נכונותם של אוכלוסיית המחקר לשאת את עלות הטיפול                        

    תוכן עניינים

1 .            תקציר. 3
2 .            מבוא. 4
3 .            סקירת ספרות. 5
4 .            מתודולוגיה ואפיון המחקר. 10 5.            ממצאים.. 12
7.            דיון ומסקנות. 19
8 .            סיכום.. 21
9.            רשימת מקורות. 24
1 0.          נספחים..
5  
1 .     תקציר

 עבודת מחקר זו עוסקת בסוגיה אחת מני רבות מתחום הטיפול הפרעות קשב וריכוז – ההיבט הכלכלי של הטיפול בהפרעות קשב וריכוז, כאשר ההתמקדות הנה בטיפול באמצעות נירופידבק. הפרעת קשב וריכוז הינה תופעה שכיחה הקיימת בכ- 10% מכלל ילדי בית הספר בגילאי 12 שנים. כ- 80% מתוכם ממשיכים להתמודד עם הפרעה זו גם בגיל ההתבגרות והבגרות. למחקר זה חשיבות גבוהה מאחר ונכונות להתמודד עם עלות כלכלית של טיפול בהפרעה זו עשוי לסייע בעתיד את השתלבותם של המתמודדים עם הפרעות קשב וריכוז בחברה ולמנוע מהם להיות נטל כלכלי על החברה כעבריינים ונרקומנים.
מטרת המחקר היא לבחון את ההיבט הכלכלי של טיפול חדש בהפרעת קשב וריכוז בשם נוירופידבק – נכונותם של אוכלוסיית המחקר לשאת את עלות הטיפול. תחילה, הוצעה סקירת ספרות הבוחנת מונחי מפתח העוסקים בנושא, כגון טיפול באמצעות נוירופידבק וכלכלת הפרעות קשב וריכוז. בפרק שלאחר מכן, הוגדרה המתודולוגיה – אוכלוסיית המחקר, שיטת המחקר והליך המחקר באמצעותם התאפשר להסיק מסקנות נכונה. לאחר סיום איסוף הנתונים, התבצע עיבוד סטטיסטי. לאחר מכן, במסגרת פרק הדיון, אנו נדון בממצאים ונסיק את מסקנותינו בהתאם. לשם בחינת מטרת המחקר, הוגדרו 4 השערות המניחות כי קיימת השפעה של משתנים סוציודמוגרפיים, כגון מגדר ורמת השכלה, על הנכונות לשאת בעלות הטיפול בהפרעות ריכוז וקשב באמצעות נירופידבק. כדי לבחון את השערות המחקר, בוצע מחקר כמותי, במסגרתו הופץ שאלון לדיווח עצמי לאוכלוסיית המחקר. במסגרת המחקר, 100 נבדקים התבקשו לענות על שאלון לדיווח עצמי שנכתב באופן ייעודי למחקר זה, כאשר פריטי השאלון בוחנים את משתני המחקר. במסגרת שיטת המחקר, השאלונים הופצו לאוכלוסיית המחקר בשיטת כדור השלג בסיוע הרשת החברתית. מממצאי המחקר עולה, כי כל השערות המחקר שהועלו לא אוששו. מדיון שערכנו בממצאי מחקרנו ניתן להסיק, כי הפרכת השערותינו הנה דבר הדורשת בחינה נוספת במחקרי המשך אשר יבחנו את הנושא לעומק באופן שיתרום לידע האקדמי. בנוסף, מומלץ לבחון השפעת ממצאים סוציודמוגרפיים נוספים על נכונותו של האדם לממן מכיסו את הטיפול בהפרעות קשב וריכוז, כגון השתייכות למגזר מיעוט.

2 .     מבוא
במסגרת עבודת מחקר זו תבחן סוגיה אחת מני רבות בתחום הפרעות קשב וריכוז – היבטים כלכליים בהתמודדות עם עלויות הטיפול באמצעות נירופידבק.
לסוגיית ההיבטים הכלכליים בהתמודדות עם עלויות הטיפול בהפרעות אלו קיימת חשיבות גבוהה. להפרעת קשב וריכוז שכיחות גבוהה באוכלוסייה.
הנתון עומד על כ- 10% מכלל ילדי בית הספר בגילאי 12 שנים. 8 מתוך 10 מתלמידים אלו ימשיכו להתמודד עם הפרעה זו גם בגיל ההתבגרות והבגרות. להפרעת ריכוז וקשב גורם סיכון להתנהגות עבריינית, מאחר והן נמצאו כגורם סיכון הגבוה ביותר להתמכרות לסמים בקרב חולים המתמודדים עמם.
מאחר ומדובר באוכלוסייה המאופיינת ברמת סיכון גבוהה, על רופאים מטפלים להיות מודעים לחסרונותיהן ויתרונותיהן של גישות טיפוליות שונות, ובפרט עם ההתמודדות עם ההיבטים הכלכליים של הטיפול, כולל התמודדות עם עלותו לצרכן.
לרוב, לאור זמינותן לרופאים, תרופות ממריצות משמשות הבחירה הראשונה של הטיפול התרופתי בבעלי הפרעות קשב וריכוז. עם זאת, מדובר בסמים ממריצים, להם נלווים תופעות לוואי פיזיות ונפשיות, כגון שימוש לרעה ותלות, ירידת בתיאבון, עצבנות ונדודי שינה, כאבי בטן וכאבי ראש. כאמור, במסגרת מחקר זה, נבחן את ההיבט הכלכלי של טיפול בהפרעת קשב וריכוז באמצעות נוירופידבק.
מטרת המחקר הנה לבחון את הקשר בין משתנים סוציודמוגרפים על הנכונות לשלם עבור הטיפול. במסגרת זו, אנו עלו 4 השערות מחקר:
א.      אנו מניחים, כי הממצאים יראו שנשים מוכנים לשלם עבור טיפול נוירופידבק יותר מגברים. ב.      ניתן לשער, כי נשאלים נשואים מוכנים לשלם עבור טיפול נוירופידבק יותר מנשאלים שאינם נשואים. ג.        בנוסף, ניתן להניח כי נשאלים דתיים מוכנים לשלם עבור טיפול נוירופידבק יותר מנשאלים שאינם דתיים. ד.      לבסוף, ימצא כי נשאלים אקדמאים מוכנים לשלם יותר עבור טיפול נוירופידבק מנשאלים שאינם אקדמאים.
הנחות אלו ייבחנו באמצעות מחקר כמותי.
לצורך בחינת ההשערות, ייאספו נתונים באמצעות שאלון לדיווח עצמי שיופץ בקרב אוכלוסיית המחקר. תחילה, אנו נסקור בפרק הבא את מונחי המחקר באמצעות הספרות המחקרית הבוחנת את הנושא.
                 



יום שישי, 1 במאי 2026

📢 דרוש/ה נציג/ת שירות למוקד של חברת האשראי הגדולה בישראל | חדרה

 






📢 נציג/ת שירות ישראכרט | חדרה

רוצים להשתלב בעולם הפיננסים עם יציבות, תנאים טובים ואווירה נעימה? זו ההזדמנות שלכם 👇


💼 מה עושים בתפקיד?
• מענה ללקוחות בנושאי אשראי
• הגדלת מסגרות והלוואות
• פירוט עסקאות ובירורים
• שירות מקצועי ואדיב ללקוחות החברה


🕐 שעות עבודה:
א׳–ה׳ | 08:00–17:00

  • שישי לסירוגין

🌟 למה כדאי לכם?
✔ שכר מתגמל והטבות עובדים
✔ אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
✔ מוקד משפחתי עם אווירה טובה
✔ משמרות גמישות – מתאים גם להורים וסטודנטים


🎯 למי זה מתאים?
✔ אנשים שירותיים עם רצון להתקדם
✔ שליטה בסיסית במחשב
✔ עברית טובה


🚀 רוצים להתחיל קריירה בעולם הפיננסים? זה הזמן!

📩 לשליחת קו"ח:
desertstormil@gmail.com

📱 לקבוצת הדרושים:

🎁 בונוס לגולשי הדף – הנחות על מחשבים ניידים:

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.






דרוש/ה נציג/ת מוקד הזנת נתונים – Back Office-תפן

 




מחפשים עבודה מסודרת בלי שיחות ובלי מכירות?
זו ההזדמנות שלכם להצטרף לצוות מקצועי בתחום הפיננסים 👇

💼 מה התפקיד כולל?
• טיפול בתהליכי פתיחת קופות גמל
• הקמת ביטוחים
• עבודה מול מערכות ממוחשבות
• הזנת נתונים ובקרה על פרטים

🕐 שעות עבודה:
א׳–ה׳ | 08:00–17:00
✅ ללא ימי שישי

🎯 מה צריך?
✔ זריזות בעבודה מול מחשב
✔ דיוק וירידה לפרטים
✔ אחריות ורצינות

🌟 למה כדאי?
✔ סביבת עבודה מקצועית ונעימה
✔ יציבות תעסוקתית
✔ תנאים טובים
✔ התחלה מיידית 🚀

📩 לשליחת קו"ח:
desertstormil@gmail.com

📱 לקבוצת הדרושים:

🎁 בונוס לגולשי הדף – הנחות על מחשבים ניידים:

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


יום חמישי, 30 באפריל 2026

עבודת אמצע סמסטר בקורס תיאוריה וסדר חברתי ב- סמסטר ב' תשע"ו


 

עבודת אמצע סמסטר בקורס תיאוריה וסדר חברתי ב- סמסטר ב' תשע"ו



שאלה א: קראו את הכתבה המצורפת (ענבר, ע. "הקשר בין טראמפ, מירי רגב ושי חי".
YNET,18.3.2016 ).

 א.      דונו בכתבה זו בעזרת עבוודותיהם של הורקיימר ואדורנו וכן של פייר בורדיה.

 ב.      מתוך מאמרו של גיא סטנדינג, הסבירו איזה דגם של פרקריאט מגיב באהדה לדפוס התקשורת שמציגים טראמפ ומירי רגב. נמקו את תשובתכם. הקשר בין טראמפ, מירי רגב ושי חי 

נערך מתוך: ענבר, ע. "הקשר בין טראמפ, מירי רגב ושי חי".
YNET,18.3.2016
משהו חדש התחיל בשנה האחרונה בארה"ב מאז הפריימריז, המרתקים יש לומר, בעיקר בקרב הרפובליקנים.
בעוד עיני העולם עוקבות אחר הגיבור החדש שיציל את אמריקה ויחזיר את ההילה שאבדה ב-8 שנים האחרונות, נראה כי הרוח החדשה משפיעה גם עלינו, בתוכניות הריאליטי, בוועידות חשובות, בכנסים ובדיונים בכנסת.
טראמפ מתייצב בכל מדינה ומדינה, נואם בפני התושבים ואומר להם בדיוק את מה שהם רוצים לשמוע, בלי פילטרים. וכמובן, הפוליטקלי קורקט האמריקני המפורסם ממנו והלאה. מנגד, האמריקנים נהנים מהסטנדאפ המוצלח, ושותים בצמא את המופע. ההתלהבות והסערה נותנות תחושה של אנשים סאדיסטיים הנהנים מעלבונות, אך האמת היא, שהם ייחלו לרגע שיקום מישהו מספיק אמיץ שיאמר להם את האמת – אולי כמראה למצבם הכלכלי והחברתי. אך למרות זאת, נאומי טראפ נקלטים יפה ומהר בקרב הקהל, אולי אך ורק בשל העובדה הפשוטה: טראמפ מדבר בגובה העיניים.


שאלה ב: קראו את הכתבה המצורפת: ( כהן, ד: "לאנשים קורים באומן דברים מטלטלים", YNET, 3.9.13)

 א.      דונו בכתבה זו בעזרת עבוודותיהם של הוכשילד ומושג הפוסט-חילוניות של הברמס. 

ב.      מה פוקו היה יכול לטעון?
לאנשים קורים באומן דברים מטלטלים נערך מתוך: כהן, ד:
"לאנשים קורים באומן דברים מטלטלים", YNET, 3.9.13.
                                                            מה גורם לעשרות אלפי ישראלים לעזוב את משפחותיהם ולטוס בראש השנה לאומן? החוקר ד"ר משה וינשטוק ניסה להסביר את התופעה. מה שמעניין הוא שוינשטוק, 40, הוא מצד אחד לא חסיד ברסלב מובהק, מצד שני הוא גם לא חוקר נטול עניין אישי. וינשטוק עצמו טס כבר פעמיים לאומן בראש השנה.
פוגשים שם את אלוהים "מדובר בתופעה שמאוד עניינה אותי", מספר וינשטוק, חובש הכיפה הסרוגה. "זו תופעה מאוד יוצאת דופן בחברה הישראלית, שמתחברת לתופעות נוספות כמו מירון בל"ג בעומר. האמת היא שבפעם הראשונה נסעתי רק בגלל המחקר. אחרי שהייתי שם, אמרתי 'בוא ננסה להבין מה באמת מתרחש שם'. בשביל להבין תרבות צריך לדבר עם אנשים שחווים את החוויה. בגדול רציתי לברר מה חווה היהודי, החילוני, החרדי, החסידי, המסורתי, הסרוג, כשהם מגיעים לאומן".
מה הכי מרתק? "עצם ההתקהלות מרתק. אין התקהלות כזו שכוללת אנשים כל כך שונים – מהקיצונים ביותר ממאה שערים, ועד לחילונים-מסורתיים. שנית, התחושות שאנשים חווים שם מיוחדות מאוד, גם בהארת הפנים של איש לרעהו וגם בחוויות רוחניות בעוצמות שלא חשים בשום מקום אחר. אנשים עוזבים את המשפחה מאחורה, והולכים לפגוש את אלוהים, את רבי נחמן, ומדווחים שהם חוזרים אחרת, יותר מוארים, עם תחושות עמוקות. אין ספק שהאירוע הזה הוא אירוע מכונן עבור יהודים רבים".
ואולי זה סוג של טרנד? "יכול להיות שזה טרנד, אבל טרנד זו לא מילה גסה בעיניי. בוודאי שיש השפעה לטיסה, אבל יש שם משהו ייחודי יותר – ההשפעה של רבי נחמן. גם אנשים חילוניים מתחילים לדבר שם בשפה של חיפוש ושל תפילה.
הנחיות לכתיבת הדיון (הנחיות אלו הן חלק מהפרמטרים לשיפוט בחינה וככאלו הן נושאות ציון):
ü      יש להתבסס הן על המאמרים והן על הרצאות הקורס. 

ü      הקפידו על התייחסות לרעיונות מרכזיים מהטקסט והסבירו אותו ודונו בהם בעזרת המאמרים 

ü      הקפידו על כללי ציטוט ביבליוגרפים בגוף העבודה, ועל רשימה ביבליוגרפית בסוף העבודה (יש לרשום מראה מקום ביבליוגרפי לכל טיעון שתציגו במסגרת הדיון).

  ü      הקפידו על ניסוח, פיסוק, שפה ומבנה תקין של פסקאות וטיעונים.  

ü      הקפידו על מבנה דיון אקדמי [פתיחה, גוף הדיון (ובו חלוקה לפסקאות משנה) וסיכום] באופן הבא:       הפתיחה:
תכלול טיעון קצר וממוקד, אותו תציגו במסגרת הדיון: (לדוגמא: מה היו החוקרים חושבים על הכתבה? יסכימו? יבקרו?). בפתיחה יוצג בקצרה הטיעון שלכם, כך שהקורא יבין בדיוק מה אתם מתכוונים לטעון בדיון שיבוא.        גוף הדיון: יציג את הטיעונים שלכם, יפרט אותם, דרך יישום המאמרים על הכתבה, ויכלול מסקנות ביניים קצרות בסוף כל פסקה. בגוף הדיון המחולק לפסקאות תבססו ותאוששו את הטיעון שלכם בפתיחה. כל פסקה בדיון תתמוך את הטיעון המרכזי שלכם, שהוצג במסגרת הפתיחה. מסקנות הביניים בסוף כל פסקה הן "השורה התחתונה" של כל פסקה.       הסיכום:
יסכם רק את מסקנות הביניים שהצגתם לאורך הדיון בסוף הפסקאות. הסיכום אינו מחדש מעבר למה שכבר נטען בגוף הדיון, אלא רק אוסף ומרכז את מסקנות הביניים שהצגתם לאורך הדיון בצורה מתומצתת.               ü      ניתן להגיש את הבחינה ביחידים בלבד.  ü      את הבחינה יש להדפיס בפונט David גודל 12 מרווח כפול בין שורות. ü      שוליים עליונים/תחתונים-  3.00 ס"מ; שוליים שמאליים/ימניים-  2.50 ס"מ.
ü      אורך העבודה – עד 3 עמודים שזה כולל ביבילוגרפיה (לפי כללי ה- APA). אין לחרוג ממספר העמודים המוקצב. ü      הקפידו על עבודה עצמאית. מותר לקיים דיון מפרה במשותף, אך כתיבת העבודות תיעשה בצורה יחידנית. 










יום רביעי, 29 באפריל 2026

פודקאסט המוג׳ו של בן בן ברוך | דודו ארז #358





 

דודו ארז מהטלוויזה הגיע לפודקאסט לאחר שהתחיל בתור עורך דין מהפרקליטות. למדנו למה פיראטים שמים רטיה, הבנו למה הוא מדבר כמו שהוא מדבר וגילינו האם תהייה עוד עונה של קומי קומי.




יום שני, 27 באפריל 2026

פרופ' ירון זליכה ורונן ג'יג'י בשיחה נדירה! על כסף, השחיתות בארץ, המונפולים, החרדים וכו' | פודקאסט


 


לפי הכיתוב ביוטיוב, רונן רובין - הידוע ברשת בתור רונן ג'יג'י הוא מבין היוצרי התוכן הגדולים ביוטיוב הישראלי - עם קרוב לחצי מיליון עוקבים ברשת.

ירון זליכה (נולד ב-20 ביולי 1970) הוא כלכלן ישראלי, רואה חשבון, ופסיכולוג חברתי. החשב הכללי במשרד האוצר לשעבר. מכהן כנשיא המועצה האקדמית העליונה וראש בית הספר לחשבונאות, כלכלה וניהול כספים בקריה האקדמית אונו. בעל שתי פרופסורות שהוענקו לו על ידי הוועדה העליונה למינוי פרופסורים במל"ג - פרופסור חבר לכלכלה במסלול המחקרי משנת 2013 ופרופסור חבר לחשבונאות במסלול הנלווה למומחים משנת 2010.

עוד פודקאסט אנטישמי שצר לי שירון זליכה היה שותף לו - הפרופסור ניסה לעצור את הניסיון האנטישמי של המשתתפים להפחית בערכו ותרומתו של המגזר החרדי למדינה אבל לא מספיק. לא צויין למשל תרומתם של הגמחים לחסכון התקציבי וכן לרמה הגזענית והאנטישמית הנמוכה של הטענות שהועלו מעבר לכך, שדווקא המגזר החילוני הוא זה שמונע מהחרדים לעבוד לאור האנטישמיות שמופנית כלפיהם ולכן לא מוכנים לגייס אותם לעבודדה מלכתחילה כשהם באים לראיון, זאת למרות מוסר עבודה גבוה של המגזר החרדי בעקבות הניסיון למנוע גזל לצורך העניין והאיכות הגבוהה של העובדים.

ירון הצהיר שהוא לא ילך עם ערבים לקואליציה אבל לא פוסל את השמאל, כל עוד הם יקבלו את המנדט שלו בתחומו. אני חלוקה בנושא - השמאל בישראל מאוד אנטישמי . לא רוצה לראות בקואליציה שמאל קפלניסטי לא דמוקרטי.

כן זליכה אתגר  את בן גביר וזלזל בהישג הפיתות שלו כאילו זה ההישג היחיד שלו. רומא לא נכבשה ביום אחד ואפשר היה להשיג יותר אלמלא פקידי המשפט. היום, מחבלים לא רוצים להיכנס לכלא הישראלי בזכות בן גביר, מעמד השוטר עלה, המחבלים הפסיקו לבזבז מים במקלחות ולתת למים לזרום ועוד. בסוו של דבר זה מתבטא בכסף.

הייתי רוצה לראות בממשלה את בן גביר משלב את זליכה.



יום ראשון, 26 באפריל 2026

עבודה בקורס תורת המשפט



 


עבודה בקורס תורת המשפט, שנה א', סמסטר ב', תשע"ו

עבודה – יש להגיש את העבודה עד יום ראשון ה-15.5.16 בשעה 23:00 תורת המשפט, שנה א, תשע"ו, סמסטר ב הוראות חשובות לכתיבה עבודת היישום והגשתה:

החומר המחייב לעבודה זו הינו מקורות הקריאה המופיעים ברשימת הקריאה (סילבוס) שנלמדו בכיתה ובתרגול במסגרת הדיון בתיאוריות הביקורתיות.
  משימת יישום: במשימת היישום הינך מתבקש/ת לאתר ולהציג שני פסקי דין שניתנו במדינת ישראל בשנתיים האחרונות ולהמחיש כיצד עקרונות יסוד של התיאוריות הביקורתיות באות לידי ביטוי בפסקי הדין שבחרת.
רצוי להישען על פסקי דין אשר זכו לתשומת לב תקשורתית וזאת על מנת להעשיר את הדיון בהם ולהעמיק במרכיבי התיאוריות הביקורתיות כפי שהם באים לידי ביטוי בפסק הדין. ניתן לעשות שימוש במקורות מידע שונים כגון: בלוגים, רשתות חברתיות, אתרי חדשות  וכדומה. בהתאם לכללי הציטוט,  עלייך לצרף קישור (לינק) לכל מקור בהערות השוליים. הוראות כלליות: ·         שאלות בקשר לעבודה יישאלו רק בפורום במודול, כך שכל הסטודנטים יוכלו לראות את השאלות ואת התשובות. אין לשלוח אימיילים אישיים מרצה או למתרגלת עם שאלות. ·         לא יאושר לאף סטודנט או סטודנטית להגיש את עבודתם לאחר המועד והזמן הכתובים בכותרת.
הגשת העבודה העבודה תבחן את היכולות הבאות: בקיאות בחומר הנלמד, זיהוי הסוגיות הרלוונטיות, הסתמכות על אסמכתאות רלוונטיות, יכולת ניתוח וביקורת, וחשיבה עצמאית. בנוסף, בבדיקת העבודה יושם דגש גם על צורת הגשת העבודה (למשל – ריווח בין פסקאות, יישור לשני הצדדים, כותרות), מבנה העבודה, ניסוחה והגהתה.
אין צורך לצטט קטעים מתוך מקורות הלימוד. יש לתמצת את עיקרי הדברים וליישמם. בכל מקום בו ישנה הפניה לעמדה של מלומד או לפסק דין, ניתן לצטט בגוף העבודה רק את שם האסמכתא ובלבד שבתחתית כל עמוד יופיעו כהערות שוליים האסמכתאות המשפטיות בציטוט אחיד, לרבות הפנייה לעמודים ספציפיים, כאשר ישנה התייחסות לטענות ספציפיות.
העבודה תוגש בדרך הבאה:
גודל אות David 12  או כל גודל דומה, ברווח של לפחות "שורה וחצי", עם שוליים ברוחב 2 סנטימטרים (בכל הצדדים) לפחות. חריגה מההנחיות תגרור הפחתת הציון. מגבלת הכתיבה לעבודה היא 1200 מילים (לא כולל הערות שוליים). יש לציין בגוף העבודה את מספר המילים הכלול בה. אי ציון מספר המילים וכל חריגה ממגבלת המילים – ולו המזערית ביותר – תוביל להורדה בציון.
יש להגיש את העבודה דרך אתר הקורס בפורטל.
לאחר השליחה לא יהיה ניתן להעלות קבצים נוספים או למחוק קבצים שנשלחו.  אין להגיש עבודות משותפות ואין לשתף אחרים בהכנת העבודה. ניתן – ורצוי – להעלות בצוותא רעיונות כלליים לפתרון ולדון בכלליות בבעיות המתעוררות.
אולם, העלאת הדברים על הכתב (בין כטיוטה ובין כנוסח סופי) וכן מתן ביטוי קונקרטי לרעיונות כלליים שהועלו במשותף, צריכים להיעשות בצורה עצמאית. מקום בו יימצאו עבודות הדומות דמיון בלתי סביר, העניין יועבר לבירור משמעתי. בהצלחה! עבודה בקורס תורת המשפט, שנה א', סמסטר ב', תשע"ו מוגש על ידי:
מת"ז:
במסגרת עבודת היישום בתחום תורת המשפט, אנתח שני פסקי דין שונים בהתאם לשתי גישות פמיניסטיות – גישה אחת עבור כל פסק דין. האחת הנה התאוריה הפמיניסטית – ליברלית, באמצעותה אנתח פסיקה העוסקת בתחום אפליית עובדת בתנאי עבודה.
בהתאם לתאוריה הליברלית, יש להעניק שוויון זכויות, יחס ומעמד שווה לנשים ולגברים בפני החוק באמצעות מערכת החוק האכיפה מאחר והשוני בין המינים אינו רלוונטי. למעשה, יש ליצור מערך של עיוורון מגדרי, כאשר המגדר לא יהווה שיקול בקבלה לעבודה לצורך העניין. לפיכך, האבחנה בין נשים לגברים הנה פסולה וכן, יש לספק לנשים שוויון הזדמנויות.
פרשת אורלי חביב נ' שטראוס גרופ בע"מ עוסקת באפליה בשכר של עובדת לשעבר בשטראוס גרופ לעומת עובדים אחרים באותו דרג שכר בחברה. הדבר עומד בניגוד לחוק שכר שווה לעובד ועובדת. החברה המעסיקה הודתה בפני בית המשפט, כי אכן קיים פער מהותי בשכר בין עובדות החברה לעובדי החברה, כאשר עובדים מרוויחים שכר גבוה יותר ב22% לעומת עובדות באותו הדרג. עם זאת, לטענת הנתבעת, הפער בשכר נובע לאור שוני מהותי בסולם השכר של בעלי התפקידים אותם ממלאים הגברים בחברה לעומת הנשים. עם זאת, לטענת העותרת, עובדים רבים מבצעים בחברה עבודות שוות ערך לעובדות ועדיין, מקבלים שכר גבוה יותר לאור השתייכותם למגדר הגברי. בכדי לבחון את הסוגיה לעומקה, הצדדים הסכימו למנות מומחה לניתוח עיסוקים מטעם בית הדין, אשר יגיש את מסקנותיו לבית המשפט בהתאם למידע שיקבל מטעם הנתבעת. היקף המידע שימסר למומחה יקבע על ידי בית המשפט במידה ומחלוקת תיגלע בין הצדדים.
,,,  



🏡✨ פרגולה סגורה SanRemo מבית Palram – להפוך את החצר לחדר חלומי!

 



נמאס להיות תלויים במזג האוויר?

הגיע הזמן לשדרג את הבית עם חלל חוץ שימושי, מעוצב ומוגן כל השנה 👇


🔥 חדר נוסף בבית – בלי שיפוץ

פרגולה סגורה, מעוצבת ועמידה לכל מזג אוויר
האור נכנס – החום והגשם נשארים בחוץ


🌿 למה זה שדרוג מטורף?

✔ הופך את החצר לחדר נוסף – אירוח, עבודה או מנוחה
✔ קירוי שקוף שמכניס אור טבעי בלי לוותר על הצל
✔ הגנה מלאה מ-UV, גשם ורוח
✔ עמידות גבוהה במיוחד – בנוי לשנים


🔥 מה מקבלים?

• מבנה אלומיניום חזק ואל-חלד
• קירוי פוליקרבונט 8 מ"מ – עמיד וחכם
• קירות שקופים לאור מקסימלי
• 3 דלתות הזזה לנוחות ואוורור
• מערכת ניקוז מים מובנית
• התקנה עצמית פשוטה


💡 שימושים מושלמים:

🍽️ פינת אירוח
🏊‍♂️ כיסוי לבריכה
🧘 סטודיו / חדר רגיעה
💻 משרד ביתי


📏 מידות:

רוחב: כ-300 ס"מ
אורך: כ-314 ס"מ
גובה חיבור לקיר: 285–310 ס"מ


⭐ בונוס:

✔ 10 שנות אחריות
✔ תחזוקה כמעט אפסית


לרכישה מהירה 👉






יום שבת, 25 באפריל 2026

פודקאסט המוג׳ו של בן בן ברוך | אליה כהן #359


 



אחרי 505 ימים בשבי חמאס, אליה כהן מגיע לפודקאסט ומשתף בלב גלוי חויות מתקופת השבי. בין סיפורים מרתקים לעצובים לכאלה שקשה אפילו לשמוע אליה מוצא את המקום להודות ואפילו להיזכר בכמה רגעים ולצחוק. איזה מדהים אתה אליה! מאחלת לך ולזיו חיים משעממים , נטולי דרמות . תודה לאל על הרגע המרגש הזה 💜 אליה אהוב החלמה שלמה לרגל שלך וללבך הטוב 💚

תודה בן על במה נעימה לשליח אור הגאולה 🙌 בן בן כל הכבוד על הראיון הזה במיוחד לקראת יום הזיכרון ... ❤



📢👶 דרוש/ה נציג/ת שירות זרוע העבודה | באר שבע

 




.

רוצים עבודה עם משמעות אמיתית?

זו ההזדמנות שלכם לעזור להורים בישראל לקבל סבסוד למעונות יום – ולהקל על יוקר המחיה 💙


💼 מה עושים בתפקיד?

• מענה טלפוני להורים בנושאי זכאות לסבסוד
• ליווי והכוונה בתהליך הרישום והגשת מסמכים
• מתן מידע על קריטריונים ודרגות סבסוד
• שירות אדיב עם סבלנות ואמפתיה


🕒 תנאים:

✔ א׳–ה׳ בלבד | 07:50–16:00 (ללא שישי!)
✔ לא נדרש ניסיון – הכשרה מלאה עלינו
✔ עבודה יציבה עם אופק בגוף ממשלתי


🎯 דרישות:

• עברית טובה מאוד
• שליטה בסיסית במחשב
• תודעת שירות גבוהה


🌟 רוצים תפקיד עם שליחות אמיתית והשפעה? זה המקום שלכם!

📩 לשליחת קו"ח:
desertstormil@gmail.com

📱 לקבוצת הדרושים:

🎁 בונוס לגולשי הדף – הנחות על מחשבים ניידים:

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.



יום שישי, 24 באפריל 2026

📢 דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה | חברה ביטחונית | אזור המרכז


 




מחפש/ת תפקיד יציב עם אחריות והשפעה בסביבה מקצועית ודינמית? זו ההזדמנות שלך 👇

💼 מה כולל התפקיד?

• ניהול יומנים ותיאום פגישות
• עבודה מול משאבי אנוש וטיפול בנושאי פרט
• ביצוע פעולות קדם רכש ובקרות
• סיוע שוטף למנהל הפרויקט

🎯 דרישות:

• תואר אקדמי – חובה
• שליטה טובה ביישומי Office – חובה
• ניסיון אדמיניסטרטיבי – יתרון

🌟 למה כדאי?

✔ תפקיד מרכזי בארגון גדול
✔ סביבת עבודה מקצועית ודינמית
✔ יציבות ואופק תעסוקתי

desertstormil@gmail.com


🎁 בונוס לגולשי הדף – הנחות על מחשבים ניידים:

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


#אדמיניסטרציה #אדמיניסטרטוריות #אדמיניסטרציהחכמה #אדמיניסטרציהזהאני #מנהלתאדמיניסטרטיבית #מנהלתאדמינסטרציה #מנהלתאדמינסטריציה #מנהלתאדמינסטרטיבית #מנהלת_אדמיניסטרציה #מנהלת_אדמיניסטרטיבית #מנהל_אדמיניסטרטיבי #מנהלאדמיניסטרציה #משרתאדמיניסטרציה #משרת_אדמיניסטרציה #דרושים #דרושים_עובדים #דרוש #דרושה #דרושות #דרושיםדרושות #דרושיםעובדים #עובדתמשרד #עובדמשרד #רכש #משאביאנוש #משאביאנושדרושים #דרושיםנציגישרות #דרושיםמרכז #דרושיםבמרכז #משרדהבטחון