סטודנטים, זקוקים לסיוע מקצועי בכתיבת עבודה, בממ"ן, הצעת מחקר, בפרוסמינריון או בסמינריון? צריכים לאתר מקורות או תקועים עם הסטטיסטיקה?
צרו קשר בווטסטפ שמספרו 055-8847962 או שלחו את דרישות העבודה למייל shechmonis@gmail.com כדי לקבל הצעת מחיר
שירות מיוחד לסטודנטים באוניברסיטה הפתוחה
מייקי כתיבת עבודות אקדמיות, סמינריונים, פרוסמינריונים, ממנים, עיבוד סטטיסטי ואיתור מקורות
| מילות מפתח | STRESS, ארגון, ארגון צבאי, היעדרות, הצעת מחקר, התנהגות אירגונית, התנהגות ארגונית, ימי מחלה, לחץ, מנהיגות, מנהל, ניהול, סביבת עבודה, סגנון ניהול, סטרס, עבודה, עובד, שחיקה בעבודה - עבודות סמינריון |
| שנת הגשה | 2013 |
| מספר מילים | 1123 |
| מספר מקורות | 31 |
תקציר העבודה
הצעת מחקר בנושא – הקשר בין סביבת עבודה, סגנון ניהול והיעדרות העובד בארגון צבאי רציונל מחקר : מהספרות העוסקת בתופעת השחיקה עולה, כי חוקרים תופסים אותה כתהליך המתפתח לאורך זמן בתגובה לאירועים לוחצים שונים ולתנאים מקדימים. השחיקה נובעת מגורמי לחץ שלא קיבלו מענה על ידי הפרט, מלחץ ללא מוצא. זהו תהליך דינאמי המתפתח על פני הזמן. שחיקה היא תופעה הנגרמת על ידי מעורבות ארוכת טווח במצבים מזיקים מבחינה רגשית. היא מהווה תוצר של עומס רגשי ופיסי על משאבי האנרגיה של הפרט המוביל למתח ותסכול. גישות שונות ייחסו את הסיטואציות הפוגעות בפרט למצבים נתפסים שונים: איום מתמשך של דרישות תעסוקה על משאבים, העדר משאבים, כגון תמיכה, אי צדק והעדר הדדיות ביחסי עובד –לקוח, העדר יעילות והעדר תפוקה במאמצים לשרת אחרים. התפתחות התחום החלה בשנות ה-70 של …
