🌟 רכז/ת משאבי אנוש – חטיבת העמקים 🌟

 

אוהבים אנשים, עשייה ומשמעות?

מחפשים תפקיד שמשלב עבודה עם עובדים ומנהלים, הובלת תהליכים ויצירת חוויית עובד מנצחת? זה המקום בשבילכם!

💼 מה כולל התפקיד?
✔️ ליווי מנהלים ועובדים לאורך כל מחזור חיי העובד
✔️ טיפול בפרט, קליטת עובדים ושימור עובדים
✔️ הובלת פעילויות רווחה, ימי גיבוש ואירועי חברה
✔️ עבודה מול ממשקים שונים בארגון
✔️ יוזמה, פתרון בעיות והובלת תהליכים בשטח

🎯 מה אנחנו מחפשים?
✅ ניסיון של שנה–שנתיים לפחות במשאבי אנוש או גיוס
✅ יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה
✅ יכולת עבודה עצמאית, יוזמה וחשיבה יצירתית
✅ תואר בתחומי משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או פסיכולוגיה – יתרון משמעותי
✅ ניידות – חובה

💡 למה להצטרף?
🌱 סביבת עבודה משפחתית ותומכת
📈 אפשרויות למידה והתפתחות מקצועית
🎉 השפעה אמיתית על חוויית העובד והתרבות הארגונית
🏞️ עבודה באזור חטיבת העמקים

📩 לשליחת קו"ח:
📧 desertstormil@gmail.com

📱 לקבוצת הדרושים:
קבוצת הדרושים בפייסבוק

🎁 בונוס לגולשי הדף – הנחות על מחשבים ניידים:
KSP מחשבים ניידים

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חידת משולם: דוקו-דרמה על דמותו של הרב עוזי משולם | פרק 2 - להרוג ולהיהרג

 

אירועים ביהוד מסלימים, אחרי שהושגה פשרה ההסכם מתפוצץ וכוחות גדולים עוד יותר צרים על הבית, מה שהתחיל כאירוע קטן ושולי מחריף לאירוע לאומי שבו מעורבים כל צמרת המדינה וראשי המשטרה, איך התגלגלו האירועים לשפיכות דמים? ואיך הסתיים המצור הממושך על הבית? "חידת משולם" משלבת דרמה עלילתית לצד קטעי ארכיון דוקומנטריים ועדויות של הדמויות המרכזיות שליוו את עוזי משולם בחייו. בסדרה מובאות עדויות ממקור ראשון של רבים מהמעורבים בפרשה לאורך השנים ושל אנשים שעסקו ועוסקים עד היום בסיפור העלמותם של ילדי תימן מזרח ובלקן בשנות ה-50 – סיפור שממשיך להסעיר את המדינה גם 70 שנים אחרי. תיקון טעות - בפרק נפלה טעות ולפיה נכתב כי סוניה מילשטיין ורוז'ה קושינסקי היו ״אחיות בקיבוץ עין שמר״ זאת במקום לציין כי היו אחיות במחנה העולים ״עין שמר״ מצאנו לנכון לתקן ולהעמיד דברים על דיוקם. מיועד לגילאי +8 | אזהרת צפייה - התוכן מכיל אלימות צוות חידת משולם: יוצרי הסדרה: רני סער, אושר אסולין, יואב גרוס ועמי גלאם במאי ועורך: רני סער עורך ראשי: אושר אסולין מפיק ראשי ועורך אחראי - יואב גרוס מפיקה ראשית: מעין אברהם בית הפקה: יואב גרוס הפקות שחקנים: יואב לוי, מירב שירום, יהודה נהרי, גיא גורביץ', דנה מיינרט, שחף קהלני, חגית דסברג, יעקב יצחק סטופניצקי, שרה מנצור מרואיינים: נתן שיפריס, שושי זייד, עו"ד רמי צוברי, ד"ר רפי שובלי, עו"ד יוסי גמליאל #חידת_משולם

קורס גישות תיאורתיות – נייר עמדה בנושא גישות ביקורתיות לחוק

 סטודנטים, זקוקים לסיוע מקצועי בכתיבת עבודה, בממ"ן, הצעת מחקר, בפרוסמינריון או בסמינריון? צריכים לאתר מקורות או תקועים עם הסטטיסטיקה?
צרו קשר בווטסטפ שמספרו 055-8847962 או שלחו את דרישות העבודה למייל shechmonis@gmail.com  כדי לקבל הצעת מחיר
שירות מיוחד לסטודנטים באוניברסיטה הפתוחה
מייקי כתיבת עבודות אקדמיות, סמינריונים, פרוסמינריונים, ממנים, עיבוד סטטיסטי ואיתור מקורות

קורס גישות תיאורתיות – נייר עמדה 

מוגש על ידי: מת"ז: 

במסגרת מאמרו של גורדון, הנושא את הכותרת "הפשרת מציאות משפטית: גישות ביקורתיות לחוק", מוצגות מספר טענות נפוצות העולות בסיג ושיח העוסק בגישות הביקורתיות לחוק. בין היתר, אחת מהטענות הנפוצות העולות במסגרת הדיונים הביקורתיים על המשפט מסבירה את הסיבות להיררכיות הרגילות של שליטה וכפיפות באמצעות הפניה לתיאור ההסכם החוזי של הצדדים המעגן העדפות נטילת סיכונים מול ביטחון. במהלך הבירור, יבואו לידי ביטוי שאריות של מניעת צדק, סבל וניצול. על פי גורדון, ניתן להתמודד עם שאריות אלו באמצעות התייחסות כלפיהם כמכלול ויצירת רפורמה מדינית שתאפשר את התאמתם של מבני השיטות הרגילות ולתקן את המבנה שלהם באמצעות רגולציה.
הרעיון המועלה במאמר בא לידי ביטוי בפרשת רחל אברהם.
בפרשה זו, פנתה לבית המשפט העליון המשמש כבג"ץ, עותרת שהייתה מסורבת גט ואשר הסרבן לא נכנע לסנקציות שהוטלו עליו על ידי בית הדין. לאחר שנים של מאמץ, השיגה העותרת מבעלה המשיב את גיטה באמצעות הסכמתה לפתוח את הסדר הממון שהושג ביניהם ואושר כפסק דין על ידי בית המשפט המחוזי. לאחר שהשיגה העותרת את גיטה, חזרה בה מהסכמתה לפתוח את הסדר הממון ואף הודתה שמדובר היה בתחבולה בכדי שהסרבן יתיר אותה מעגינותה. אמנם בית המשפט הכיר בחוסר 

👶✨ מנהל/ת מוקד זרוע העבודה – באר שבע

 

רוצים להוביל מוקד עם משמעות אמיתית והשפעה על אלפי משפחות בישראל?

מוקד זרוע העבודה המסייע להורים בקבלת סבסוד למעונות יום מחפש מנהל/ת מוקד מקצועי/ת, אנרגטי/ת ובעל/ת יכולת להוביל אנשים ותוצאות.

💼 מה כולל התפקיד?
✔️ ניהול והובלת צוות נציגי שירות
✔️ אחריות על עמידה ביעדי שירות, איכות ו־SLA
✔️ חניכה, ליווי מקצועי וביצוע משובים
✔️ ניתוח נתונים והפקת דוחות
✔️ עבודה מול ממשקים וגורמים בזרוע העבודה

🎯 מה צריך?
✅ ניסיון של שנתיים לפחות בניהול מוקד טלפוני – חובה
✅ יכולת הובלה, הנעת עובדים ויחסי אנוש מעולים
✅ יכולת עבודה עם דוחות ומערכות ממוחשבות
✅ אסרטיביות לצד גישה שירותית ואמפתית

📍 מיקום: באר שבע

🌟 תפקיד משמעותי | סביבת עבודה מקצועית | עשייה עם ערך חברתי אמיתי

📩 לשליחת קו"ח:
📧 desertstormil@gmail.com

📱 לקבוצת הדרושים:
קבוצת הדרושים בפייסבוק

🎁 בונוס לגולשי הדף – הנחות על מחשבים ניידים:
 מחשבים ניידים

🌤️ סט וילונות הצללה לפרגולה Palram Feria / Sierra 3x8.51 – שילוב מושלם של עיצוב ופרקטיות

 

רוצים לשדרג את הפרגולה ולהוסיף יותר צל, פרטיות ואווירה יוקרתית?

סט וילונות ההצללה של Palram מעניק לפרגולה מראה אלגנטי ונקי לצד הצללה נעימה לימי הקיץ ☀️

✨ מה מיוחד?
✔️ בד דמוי פשתן איכותי ויוקרתי
✔️ מוסיף הצללה ותחושת פרטיות
✔️ מוגן UV ועמיד בפני עובש
✔️ עשוי פוליאסטר אל־קמט
✔️ ניתן לכיבוס וניקוי לפי הוראות היצרן
✔️ מתאים לפרגולות מסדרת Feria ו־Sierra

📏 מידות:
רוחב: 54 ס"מ
אורך: 290 ס"מ

🏡 פתרון מושלם לשדרוג מראה החצר, המרפסת או פינת האירוח.

🛒 לפרטים נוספים ורכישה:
לרכישת סט וילונות הצללה לפרגולה Palram 

פוסט טרוולאור Travelor ריכוזי

חברת התיירות הישראלית שרוצה להשתלט על העולם.

טרוולאור היא אחת הפירמידות הבולטות בארץ כיום. נולדה ב-2014 על ידי יוסי כהן, יוצא וורלדונצ'רס ונוסקין (פירמידת תיירות ופירמידת משחת השיניים המלבינה). בהיסטוריה הקצרה שלה הספיקה לגבות כמה אלפי קורבנות ויש שאומרים עשרות אלפים בסכומים מצטברים של עשרות מיליוני שקלים.

החברה כביכול סובבת מכירת תיירות.

הקורבנות מקבלים קישור שדרכו הם יוכלו למכור לילה במלון, בדומה לתוכנית השותפים החינמית של בוקינג.

בניגוד לתוכנית של בוקינג, הקורבנות בטרוולאור משלמים 150 דולר בחודש שמצטברים לכדי 1,800 דולר בשנה (כ-6,600 שקלים). טרוולאור גובה גם דמי הצטרפות משתנים שמגיעים עד ל-5,000 ש''ח. הכל עניין של מצברוח.

במציאות מכירות התיירות מקרטעות ומכניסות מעט כסף ביחס לכסף הגדול שנכנס מתשלום הזכיינים.

שקרים וסילופי אמת הם דברים שבשגרת החברה במטרה ליצור חלומות התעשרות אצל הקורבנות.

בעיה נוספת ומהותית בחברה היא חוסר שקיפות, עניין שמונע מהזכיינים לראות על מה יוצא הכסף שלהם וכמה שותפים יש להם באמת, מה שמשפיע באופן ישיר על היכולת שלהם לקבל החלטה מבוססת לגבי השקעה בחברה.

פוסטים על טרוולאור:

השקרים של יוסי כהן - פוסט ריכוזי

יוסי כהן משתף בשיטות המכירה הסודיות שלו - איך מכר בארה''ב מבלי לדעת אנגלית

האחים מטוטי / התאומים שבעמוד הלקוחות ממליצים של טרוולאור שוכחים לציין שהינם זכיינים ותיקים

שקרים שהחברה מפיצה בנוגע להכנסות בה

קורבן של טרוולאור משתף

לכמה זכיינים טרוולאור רוצה להגיע?

יש עשרות אלפי זכיינים

צפי רווחים - 4 טבלאות

פוד על הדופק: זריקות לטיפול בהשמנה - כל האמת

 

הפרק עוסק בהשמנה, ירידה במשקל והעידן החדש של הזריקות. השמנה היא כבר לא מעט שנים אחת הסוגיות הרפואיות, החברתיות והרגשיות הטעונות ביותר. השמנה מוגדרת כמחלה, ולא רק כעניין של כוח רצון, ונושאת איתה התמודדות מורכבת, פיזית וריגשתי, עבור מיליוני אנשים. אבל בשנים האחרונות – קיבלנו תזוזה לכיוון אחר. לא תפריט חדש, לא שיטת אימון, אלא זריקה והיא לא רק משנה את המשקל אלא גם את השיחה, ויש גם מי ששינתה להם את החיים. בפרק נבין מדוע השמנה מוגדרת מחלה, נצלול למנגנוני הרעב והשובע בגופנו, ונענה על השאלה החשובה באמת – לא רק האם זריקות ההרזיה באמת עובדות – אלא מה המחיר, למי זה מתאים, על אילו מנגנונים ההן פועלות, אילו סיכונים קיימים, ומה זה עושה לנו כחברה. פרופ׳ דרור דיקר רופא, מנהל מחלקה פנימית ד' והמרכז לטיפול בעודף משקל, מרכז רפואי רבין - בי"ח השרון. מרכז לימודי תעודה ברפואת השמנה בפקולטה לרפואה באוניברסיטת תל אביב. מירי נבו M. Sc בפיזיולוגיה של המאמץ, הפקולטה לרפואה אוניברסיטת תל אביב, שדרנית ערוץ הספורט. ״פוד על הדופק״ בהובלת מירי נבו - הפודקאסט של מכון סילבן אדאמס למדעי הספורט והתכנית לפיזיולוגיה של המאמץ באוניברסיטת תל אביב