70 שנה אחרי פרשת ילדי תימן - האמת נחשפת: מה קרה לתינוקת שהמדינה הכריזה על מותה?

 

יותר מ-70 שנה חלפו מאז שהמדינה הודיעה למשפחת עיינצ׳י שהתינוקת שנולדה נפטרה ימים אחרי הלידה.  מסמך אחד שהתגלה לפני מספר שנים, במעמקי הארכיונים בפרשת ילדי תימן, טלטל את בני המשפחה – היה שם מידע מרעיש שהעלה ספק גדול בנוגע לפטירתה של התינוקת, ובנוגע לאמינות מסקנות הוועדה הממלכתית.  המשפחה יצאה למסע לגילוי האמת, גייסו חוקר פרטי - חשפו עוד ועוד חורים גדולים בגרסת המדינה ורמזים בדרך לאמת - עד שיום אחד גילו שהתינוקת חיה. והיא כיום בשנות ה-70 לחייה.  טל שנהב מביא את הסיפור הבלתי נתפס הזה עד למפגש עם האישה האבודה. משפחה יקרה ולכל המשפחות היקרות בפרשה

הלב נשבר וכואב אי אפשר להבין את העול והחוסר ודאות מי יתן ותדעו ב"ה שקט ותקבלו תשובות אמיתיות במהרה ליבנו איתכם

עוול בלתי יוסלח!! מה שנעשה לכם ולעוד הרבה!! מקווה שכל האמת תצא לאור ותראו ישועות בע"ה!!

לאבא שלי ז"ל הייתה אחות קטנה חטופה, וגם לאמא שלי שתהיה בריאה גילתה לפני 20 שנה שיש לה אחות חטופה גם כן. שניהם עולים מתימן. זלזלו במשפחות של ההורים שלי ואני לעולם לא אשכח את הכעס והכאב שלהם.. גם במשפחתנו זה קרה, בבית יולדות בחדרה. הפעם הקדימו את חטיפת הילוד שעות אחרי הלידה, בן בכור, טענו שנפטר בלידה כשהאם מעורפלת. אלא, אחות מילדת לחשה לאם , לאחר שהודיעו כי התינוק נפטר, ” ראיתי בלילה את התינוק שלך חי ועכשו אומרים שנפטר” זה היה בשנת 52. למשפחה אין מסמכים ותעוד של התינוק.

אמא שלי נחטפה, היתה בת יחידה להורים צעירים, סבא שלי היה צעיר וחזק ובאיומים על כמה פקידים הצליח למצוא אותה מוכנה למשלוח בבית חולים רמב"ם, לאחר שנעדרה במשך חודש.... סיפרתי את זה לאחד האירגונים של הפעילים עבור ילדי תימן החטופים, הוא אמר שזה מקרה נדיר שהוחזרה תינוקת לבית הוריה, משום שכל מי שניסה לעשות זאת... פירקו לו את הידיים והרגליים והפכו אותו לנכה לכל ימי חייו. היתה שם ביריונות לא נורמלית. המקרה של אימי מתועד והיה גם בעיתונות.

כאן דוקו | משהו פיקנטי עם משה בדש

 

כאן 11 |

משה בדש המציא את הסלטים התעשייתיים והאוכל המוכן, הקים את רשת "פיקנטי" ומכר לישראלים נקניק במחירי רצפה תוך כדי שהוא נלחם עבורם בטייקונים, באליטות ובמס הכנסה. הסרט חושף את דמותו המורכבת של בדש, אדם שמצד אחד לחם למען צדק חברתי ומצד שני אופורטוניסט, ודרך כך בוחן את המצב החברתי-כלכלי בישראל כיום

אנחנו מחפשים רכזי/ות גיוס במגדל תפן

 

🔥 אוהבים אנשים, גיוס ואתגרים?
יש לכם כישורי שכנוע ויכולת לסגור תהליכים מקצה לקצה? אולי מקומכם איתנו!

אנחנו מחפשים רכזי/ות גיוס לתפקיד דינמי, משמעותי ומלא אנרגיה 💼

מה עושים בתפקיד?
✔️ איתור וגיוס מועמדים
✔️ ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
✔️ עבודה מול יעדים ותוצאות
✔️ ליווי מועמדים והנעת תהליכים
✔️ עבודה עם אנשים בסביבה צעירה ודינמית

🎯 מה חייבים?
✅ ניסיון קודם במכירות – חובה
⭐ יתרון משמעותי לניסיון בגיוס / שירות / עבודה עם אנשים

📍 מיקום: תפן

אם אתם מחפשים תפקיד עם עומק מקצועי, אפשרויות קידום ואנשים טובים – זה הזמן לעשות את הצעד הבא 🚀

📩 לשליחת קו"ח:
📧 desertstormil@gmail.com

📱 לקבוצת הדרושים:
קבוצת הדרושים בפייסבוק

🎁 בונוס לגולשי הדף – הנחות על מחשבים ניידים:
KSP מחשבים ניידים

פודקאסט המוג׳ו של בן בן ברוך | חן מזרחי #363

 

הקטע עם הפליפ פלופ זה G שיט תודה לבן ברוך על מזרחי בנפרד. פרק אחד הזורמים והמהנים שהיו

בן בן וחן חן תודה רבה על אחלה פודקאסט בדרך לפעם שניה היום, בןבן הפצצת החודש כפרה עליך חמסה חמסה חמסה

📡 נציג/ת תמיכה טכנית – דאלית אל כרמל אפשרות עבודה מהבית🚀

 

📡 נציג/ת תמיכה טכנית לסלקום – דאלית אל כרמל 🚀

אוהבים טכנולוגיה ורוצים להשתלב בעולם ההייטק והשירות הטכני?
זו ההזדמנות שלכם להיכנס לתחום עם הכשרה מלאה על חשבון החברה!

💼 מה עושים בתפקיד?
✔️ תמיכה טכנית ללקוחות בנושאי:

• אינטרנט
• סיבים
• טלוויזיה

✔️ פתרון תקלות ומתן שירות מקצועי ואדיב
✔️ עבודה בסביבה צעירה, דינמית ומתקדמת

🏠 ומה עוד?
💻 אפשרות לעבודה מהבית לאחר חודש
🕐 משמרות בוקר/ערב
📅 המוקד פעיל ראשון–שבת
📚 קורס הכשרה מקצועי של שבועיים – נוכחות חובה

📍 מיקום: דאלית אל כרמל

🎯 מתאים גם ל:
✔️ סטודנטים
✔️ הורים
✔️ מחפשי דריסת רגל בעולם הטכנולוגי

📩 לשליחת קו"ח:
📧 desertstormil@gmail.com

📱 לקבוצת הדרושים:
קבוצת הדרושים בפייסבוק

🎁 בונוס לגולשי הדף – הנחות על מחשבים ניידים:
KSP מחשבים ניידים

ג'ון אוליבר על חברות שיווק רשתי ותרמיות פירמידה

 

ג'ון אוליבר במונולוג של חצי שעה על חברות שיווק רשתי ותרמיות פירמידה עם תרגום מובנה, חצי שעה של הנאה והשכלה

A video about the wrong of pyramid schemes.

עמוד הפייסבוק חושפים את הפירמידות הוקם לשם מיגור חברות השיווק הרשתי. בעבר התמקד העמוד בחברת ביהיפ ספציפית, התוכן מאז נותר, ניתן למצוא אותו בפוסטים עד תחילת אפריל 2020.

בהמשך הפוסט תוכלו למצוא קישורים לפוסטים ריכוזיים על כל חברה וחברה.

חברות שיווק רשתי צדות קורבנות בהבטחות לרווחים מוגזמים. המפיצים שמשלמים ביוקר בכדי להצטרף לחברה מגלים במהרה עד כמה קשה למכור את מוצרי החברה, וכדי לא להשאר מופסדים מנסים לצרף אנשים כמפיצים תחתיהם, בתמורה לעמלה יפה.

יוצא שכל הכסף המתגלגל בחברות אלו מגיע מתשלומי המפיצים לחברה, ולא ממכירות, כך נוצרת הונאת פירמידה תחת השם העסקי 'מודל שיווק רשתי'.

עמוד זה שואף להעלות מודעות לחברות שיווק רשתי המנצלות את המודל העסקי בכדי לרמות אנשים, במטרה לסגירת אותן חברות ושחרורן של כל אותן אנרגיות הכלואות במעגל ה"בוא, תצטרף תרוויח, שיט אני מופסד.. היי, רוצה להצטרף?"

עוצרים את הנוכלות של הפירמידות וטודובום פינדרלה - חושפים את העוקץ הם עמודים נוספים בהם המאבק נגד חברות פירמידה מתנהל. כמו כן, ישנה קבוצה פורחת הקבוצה של ‏עוצרים את הנוכלות של הפירמידות‏.

החברות המובילות כיום בארץ הן ביהיפ, מייסמארטי וטרוולאור. על כל אחת מהן יש פוסט ריכוזי בנושא, מלא בקישורים לפוסטים ולכתבות בהקשרן.

ביהיפ - BHIP:

מייסמארטי:

טרוולאור:

מלבדן, יש עוד מספר רב של חברות פעילות: הרבלייף ונוסקין, חברות ותיקות בארץ. הרבלייף מוכרת גם בשמות פיטקיי, 24פיט, אתגר 90 הימים. את נוסקין רבים מכירים בזכות הפוסטים של מפיציה על "משחת השיניים המלבינה".

חברות מוכרות נוספות: אריקס, וורלדונצ'ורס, ג'וס פלאס, פוראבר גרין, פוראבר ליבינג.

אנחנו מאמינים שתרמיות פירמידה המחופשות לחברות שיווק רשתי יאבדו את מקומן במשק הישראלי - אם רק מספיק אנשים יכירו את התופעה, היצע הקרבנות האפשריים יקטן.

מה אתם יכולים לעשות? חשיפה חשיפה חשיפה.

פייסבוק וגוגל עובדות על בסיס אלגוריתמים, חוקיות הקובעת אם תוכן ויראלי ולמי כדאי לחשוף אותו. ההגיון הוא כזה: ככל שיותר אנשים יבואו באינטראקציה עם פוסט, האלגוריתם יחשוף אותו לעוד אנשים.

הפרמטרים שלמעשה אומרים לאלוגריתם האם התוכן שווה חשיפה להמונים או לא הם מגוון הפעולות שלכם עם התוכן: לייקים, תגובות, שיתופים, תיוגים, הזמנת חברים.

כל אינטראקציה שלכם עם העמוד אומרת לאלוגריתמים "תעביר את זה הלאה".

מעבר לאינטראקציות אלו, עוד כלי שידליק את האלוגריתם הוא הכפתור 'ראה תחילה' (See First - בתמונה). סימון וי יציג את הפוסטים החדשים של העמוד בראש הפיד בכל כניסה לפייסבוק.

הנוכלים השונים כמובן יודעים כל זאת, ופועלים בהתאם. לקריאת פוסט בנושא:

כרגע העמוד מתרכז בתוכן בדגש על גדילה. הזמינו חברים שיכולים להתעניין במאבק, כאלו שמכירים מישהו, שנפלו בעצמם, שעלולים ליפול ואפילו סתם חברים קרובים שיזרמו על הג'סטה.

אם אתם חמים על לפרק את החברות הללו, ובא לכם לשים יד מעבר להגדלת החשיפה, מוזמנים לאינבוקס. מידע, רעיונות לפוסטים, השראה, ארגון פניות לרשויות, המאבק הזה זקוק לכמה שיותר אנשים חדורים.

בהמשך, אנו רוצים לייצר פניות ממוקדות לרשויות כמו גם לנבחרי הציבור והתקשורת. פעילויות אלו כבר קורות ועוד מוקדם מכדי לעדכן - לבינתיים נגיד שהשרה לשיוויון חברתי מירב כהן וצוות משרדה מעורבים (ייסדה את מטה המאבק בעושק הקשישים), ויש כתבה גדולה מתוכננת על מספר חברות.

האבטלה בפתח! - "AI לא בא לעזור לנו אלא להחליף אותנו" | דניאל שרייבר & מייקל אייזנברג

 

בפרק זה של הפודקאסט "על המשמעות", עו"ד תמיר דורטל מארח את דניאל שרייבר, מנכ"ל ומייסד חברת Lemonade, ואת מייקל אייזנברג, מנהל ומשקיע הון סיכון בקרן Aleph, לשיחה מרתקת על עתיד עולם העבודה בעידן הבינה המלאכותית. השלושה דנים בשאלה האם הבינה המלאכותית תחליף את בני האדם במקומות העבודה, ומה יהיו ההשלכות של מהפכה טכנולוגית זו על הכלכלה, החברה והפרט. דניאל שרייבר משתף מניסיונו בלמונייד, חברת ביטוח המבוססת על בינה מלאכותית, ומסביר כיצד אוטומציה מאפשרת לחברה לגדול תוך צמצום כוח האדם. מייקל אייזנברג מציג את נקודת מבטו כמשקיע הון סיכון, ומדגיש את ההזדמנויות והאתגרים הטמונים במהפכת הבינה המלאכותית. האם הבינה המלאכותית תביא לשגשוג כלכלי חסר תקדים, או שמא תוביל לאבטלה המונית ולמשבר חברתי? האם עלינו לחשוש או לקוות לעתיד זה? ומהי המשמעות של עבודה בעידן שבו מכונות יכולות לבצע משימות רבות טוב יותר מבני אדם? בפרק זה נשמע תחזיות מרתקות על עתיד שוק העבודה, על מקצועות שייעלמו ועל מיומנויות חדשות שיידרשו. נדון בהשפעה של הבינה המלאכותית על מערכת החינוך ועל הצורך בהתאמתה לעידן החדש. כמו כן, נשמע המלצות קונקרטיות לממשלת ישראל בנוגע להשקעות הנדרשות בתשתיות טכנולוגיות ובפיתוח מודלים כלכליים חדשים. המאזינים לפרק זה ילמדו על ההתפתחויות האחרונות בתחום הבינה המלאכותית, על השלכותיהן מרחיקות הלכת על חיינו, ועל האופן שבו אנו יכולים להיערך לעתיד לבוא. שיחה זו מעוררת מחשבה ומספקת נקודת מבט ייחודית על אחד הנושאים הבוערים ביותר של זמננו.