מודעות ברמת הדף

דרושים בהייטק ופיננסים

‏הצגת רשומות עם תוויות מרכז רפואי. הצג את כל הרשומות
‏הצגת רשומות עם תוויות מרכז רפואי. הצג את כל הרשומות

יום ראשון, 13 בספטמבר 2026

🚨 "אם לא תצא מהמחלקה – אבא שלך לא יטופל" 🚨

 




🚨 "אם לא תצא מהמחלקה – אבא שלך לא יטופל" 🚨

עו"ד יניב בדלוב, ראש עיריית אלעד מטעם עוצמה יהודית, הגיש תלונה חריפה להנהלת המרכז הרפואי איכילוב, בעקבות אירועים שלטענתו התרחשו במהלך אשפוז אביו.

🩸 אחת הטענות הקשות בתלונה: בדלוב סיפר כי הבחין במטופלת קשישה כשדם זורם מזרועה ומצטבר על הרצפה, ולדבריו היא לא קיבלה טיפול במשך יותר מחצי שעה. לטענתו, לאחר שפנה לצוות וביקש שיטפלו בה, הוא נתקל בתגובה של אחות שלדבריו הכחישה שהיא מדממת.

אבל כאן זה לא נגמר.

⚠️ לפי התלונה, בהמשך התפתח עימות סביב נוכחותו במחלקה, ובדלוב טוען כי רופא מהמחלקה אמר לו:

"כל עוד אתה לא יוצא מהמחלקה – אבא שלך לא יזכה לטיפול." כל זאת, כמובן, בניגוד לטובת המטופל ובניגוד לחוק זכויות החולה שקובע, כי כל מטופל זכאי למלווה.

עוד נטען כי קצין הביטחון ביקש ממנו לצאת מהמחלקה, וכי אחד המאבטחים אמר לו:

"כדאי לך להעביר את אביך לבית חולים אחר – הם לא יטפלו בו." 

אם הציטוטים הללו אכן נאמרו – מדובר בטענה חמורה במיוחד. במידה והדברים שנכתבו בתלונה אכן התרחשו כפי שתוארו – ואני מאמינה שיש אמת בדברים מניסיוני, מדובר באירוע שחייב לקבל תשובות. ומהר.

🏥 בית חולים אמור להיות המקום שבו המטופל מקבל טיפול רפואי בלי קשר לזהות שלו, למוצאו, לדתו או למי שמלווה אותו. אסור שהוויכוח בין בן משפחה לצוות רפואי יהפוך, חלילה, למצב שבו המטופל עצמו משלם את המחיר.

🔎 בתלונתו דרש בדלוב לבדוק את התנהלות האחות, הרופא ואנשי צוות נוספים, את הטיפול במטופלת הקשישה ואת אופן ההתנהלות כלפי אביו – ולקבל תשובות בכתב.

ומה אומרים באיכילוב?

בהנהלת בית החולים מסרו כי המקרה נמצא בבדיקה מעמיקה על ידי הגורמים הרלוונטיים, וכי לאחר השלמת הבדיקה ייבחנו המסקנות ובמידת הצורך יינקטו צעדים. כלומר, יבדקו כיצד ניתן לכסת"ח את המקרה. יש לציין, כי לאורך השנים בהם נחשפתי למקרים דומים בהם אף אנשי הצוות נקטו באלימות כנגד חסרי ישע, בית החולים בו התרחש המקרה מעולם לא לקח אחריות וכן, לא הודה במעשים. מקרי אלימות ואו רשלנות רפואית המתבטאת למשל בסרוב לטפל באדם כזה או אחר ללא הצדקה מתרחשים יותר ממה שאנחנו רוצים להודות.

❓ עכשיו השאלות הן פשוטות:

מי אמר מה?

מדוע מטופלת עם דימום, אם אכן היה כזה, המתינה לטיפול ולא טופלה באופן מיידי במשך זמן רב?

האם נאמר לאביו של בדלוב שלא יקבל טיפול כל עוד בנו נמצא במחלקה? במידה ונאמר, איך נוצר מצב שהצוות הסיעודי חש שבית החולים יגבה אותו במקרה כזה?

והאם קיימת הצדקה כלשהי לכך שמטופל ייפגע בגלל מחלוקת עם בן משפחתו? מניסיון, צוות המחלקה יכול להיות נקמני מאוד כלפי המטופל בעקבות ביקורת מוצדקת שהועברה עליו בעקבות פעולות או אי מתן פעולות בניגוד לפרוטוקול משרד הבריאות.

⚖️ לא צריך לקבוע אשמים מראש. צריך לבדוק את העובדות עד הסוף.

כי ברפואה יש כלל אחד שאמור להיות מעל הכול:

❤️ המטופל קודם על פי דחיפות. ודימום מסיבי בהחלט אמור לקבל עדיפות, בטח כשביד יש עורק, מקרה בו דימום מסיבי ממנו עלול להוביל לנזק מיידי למטופל ולהתדרדרות מהירה במצבו

📌 לקריאת הכתבה המלאה בערוץ 7:
לכתבה המלאה

#איכילוב #בתי_חולים #רפואה #זכויות_החולה #מטופלים #בריאות #בדיקה #שוויון_בטיפול #ישראל

יום שבת, 21 בפברואר 2026

🔹 229415 | נציג/ת מטופלים בבית חולים בהרצליה 🔹

 





יום שני, 12 בינואר 2026

👁️ משרה מספר 231712 | דרוש/ה אופטומטריסט/ית – למרכז רפואי במרכז (ת״א) 👁️


 



הזדמנות מצוינת להצטרף למרכז רפואי מוביל המתמחה בהסרת משקפיים בלייזר, בסביבה מקצועית, טכנולוגית ומתקדמת – ללא מכירות.

תיאור התפקיד:
למרכז הרפואי עין טל הדסה דרוש/ה אופטומטריסט/ית מנוסה לעבודה בסניף תל אביב.
התפקיד כולל:
• ביצוע בדיקות אופטומטריות לפני ואחרי ניתוחי לייזר
• עבודה מקצועית ומעניינת בכפיפות לרופאי עיניים
• סביבת עבודה טכנולוגית מתקדמת
• אפשרות קידום והשתלבות בעבודה בממשק עם חדר ניתוח

דרישות התפקיד:
✔ רישיון אופטומטריה בתוקף – חובה
✔ ניסיון קודם בתחום – יתרון
✔ ניסיון בהסרת משקפיים בלייזר – יתרון

היקף ושעות עבודה:
• אפשרות למשרה מלאה או חלקית
• ממוצע של כ־150 שעות חודשיות
• משמרת בוקר אחת בשבוע, יתר המשמרות ערב
• ימי עבודה:
 יום א’ 09:30–17:00
 יום ב’ 15:00–19:00
 יום ג’ 13:00–18:00
 יום ד’ 14:00–20:00
 יום ה’ 08:00–18:00
 שישי – לסירוגין

שכר:
💰 110 ₪ לשעה
💰 לאחר 3 חודשים – עד 120 ₪ לשעה (לא משרת ניהול)

📩 מעוניין/ת להצטרף?
שלח/י קורות חיים לכתובת: desertstormil@gmail.com
נא לציין ציפיות שכר

📱 להצטרפות לקבוצת הדרושים 👉 

🎁 בונוס לגולשי הדף:
כל מבצעי המחשבים הניידים במקום אחד 👉 

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.