🚨📚 סטודנטים באוניברסיטה הפתוחה – צריכים עזרה עם העבודה? זה בשבילכם! 📚🚨

 

🚨📚 סטודנטים באוניברסיטה הפתוחה – צריכים עזרה עם העבודה? זה בשבילכם! 📚🚨

⚖️ ממ״ן 11 – יסודות המשפט העסקי
חובת הנאמנות | שליחות | תום לב | מלגות | המחאות ועוד.

אבל לא רק ממ״ן...

🎓 סטודנטים, זקוקים לסיוע מקצועי בכתיבת עבודה?

✍️ עבודה אקדמית
📄 ממ״ן
🔬 הצעת מחקר
📚 פרוסמינריון
🎓 סמינריון
📊 עיבוד וניתוח סטטיסטי

🔎 איתור מקורות ומאמרים
💡 סיוע בהבנת דרישות העבודה ובניית כיוון לעבודה

תקועים עם הסטטיסטיקה?
לא מצליחים לאתר מקורות מתאימים?
לא יודעים איך להתחיל את העבודה?
צריכים להבין בדיוק מה דורשים מכם?

💥 מייקי – כתיבת עבודות אקדמיות וסיוע לסטודנטים

🎯 שירות מיוחד לסטודנטים באוניברסיטה הפתוחה!

📲 WhatsApp:
055-8847962

📧 שלחו את דרישות העבודה למייל:
shechmonis@gmail.com

📌 שלחו את דרישות העבודה וקבלו הצעת מחיר בהתאם לצרכים שלכם.

🎥 רוצים להכיר?

⚠️ השירות מיועד לסיוע, הכוונה, איתור מקורות, עיבוד נתונים ותמיכה בתהליך האקדמי, בהתאם לכללי המוסד האקדמי.

📢 מכירים סטודנט/ית שתקועים עם עבודה? תייגו אותם!

#סטודנטים #האוניברסיטההפתוחה #ממ״ן #ממנים #סמינריון #פרוסמינריון #הצעתמחקר #עבודהאקדמית #סטטיסטיקה #איתורמקורות #סיועלסטודנטים #משפטים #לימודים

🎓 הסמינריון תקוע? הצעת המחקר לא מתקדמת? הסקירה הספרותית פשוט לא מתחברת?

 

🎓 הסמינריון תקוע? הצעת המחקר לא מתקדמת? הסקירה הספרותית פשוט לא מתחברת?

אם פתחתם את מסמך ה-Word בפעם העשירית ועדיין אין לכם מושג איך להתחיל — אתם ממש לא לבד. 😩

אני מציעה שירותי כתיבה, עריכה וליווי אקדמי לסטודנטים שרוצים להפוך רעיון לעבודה מסודרת, ברורה ומבוססת.

📚 באילו עבודות אפשר לקבל סיוע?

🔹 סמינריונים
🔹 הצעות מחקר
🔹 סקירות ספרות
🔹 מחקרים איכותניים
🔹 מחקרים כמותניים
🔹 עבודות אקדמיות
🔹 בניית שאלת מחקר והשערות
🔹 סיוע במבנה העבודה ובארגון התוכן
🔹 עריכה ושיפור של עבודה קיימת

🔹 סיוע בהפניות ובביבליוגרפיה

💡 יש לכם נושא אבל אין לכם מושג איך להפוך אותו לעבודה אקדמית?
אפשר להתחיל מהרעיון שלכם ולבנות יחד כיוון ברור:
נושא → שאלת מחקר → מטרות → סקירת ספרות → מתודולוגיה → מבנה העבודה.

⏰ לא מחכים לשבוע האחרון.
ככל שמתחילים מוקדם יותר, יש יותר זמן לעבוד בצורה מסודרת וללא לחץ.

📩 רוצים לבדוק התאמה ולקבל פרטים?
שלחו לי הודעה פרטית עם סוג העבודה, תחום הלימודים ומועד ההגשה.

📱 שלחו וואטסאפ ל- 055-8847962

📧 או שלחו את דרישות העבודה ל- shechmonis@gmail.com

לקבלת הצעת מחיר מהירה ואישית.

מייקי – סיוע אקדמי מקצועי שעושה את ההבדל.

כתיבה, עיבוד, הצלחה!

🎓 סטודנטים — העבודה שלכם לא חייבת להפוך לסיוט.

💬 מכירים סטודנט/ית שנמצא/ת עכשיו במלחמה מול הסמינריון?
תייגו אותו/ה כאן 👇

#סטודנטים #סמינריון #עבודהסמינריונית #הצעתמחקר #סקירתספרות #מחקראיכותני #מחקרכמותני #אקדמיה #לימודים #סטודנטיםבישראל #עבודותאקדמיות

עבודת סמסטר בקורס תיאוריה וסדר חברתי ב

 

סטודנטים, זקוקים לסיוע מקצועי בכתיבת עבודה, בממ"ן, הצעת מחקר, בפרוסמינריון או בסמינריון? צריכים לאתר מקורות או תקועים עם הסטטיסטיקה?

צרו קשר בווטסטפ שמספרו 055-8847962 או שלחו את דרישות העבודה למייל shechmonis@gmail.com כדי לקבל הצעת מחיר

שירות מיוחד לסטודנטים באוניברסיטה הפתוחה

מייקי כתיבת עבודות אקדמיות, סמינריונים, פרוסמינריונים, ממנים, עיבוד סטטיסטי ואיתור מקורות

עבודת סמסטר בקורס תיאוריה וסדר חברתי

שאלה א: קראו את הכתבה המצורפת (ענבר, ע. "הקשר בין טראמפ, מירי רגב ושי חי".
YNET,18.3.2016 ). א.      דונו בכתבה זו בעזרת עבוודותיהם של הורקיימר ואדורנו וכן של פייר בורדיה. ב.      מתוך מאמרו של גיא סטנדינג, הסבירו איזה דגם של פרקריאט מגיב באהדה לדפוס התקשורת שמציגים טראמפ ומירי רגב. נמקו את תשובתכם. הקשר בין טראמפ, מירי רגב ושי חי נערך מתוך: ענבר, ע. "הקשר בין טראמפ, מירי רגב ושי חי".
YNET,18.3.2016

שאלה ב: קראו את הכתבה המצורפת: ( כהן, ד: "לאנשים קורים באומן דברים מטלטלים", YNET, 3.9.13) א.      דונו בכתבה זו בעזרת עבוודותיהם של הוכשילד ומושג הפוסט-חילוניות של הברמס. ב.      מה פוקו היה יכול לטעון?
לאנשים קורים באומן דברים מטלטלים נערך מתוך: כהן, ד:
"לאנשים קורים באומן דברים מטלטלים", YNET, 3.9.13.
                                                            מה גורם לעשרות אלפי ישראלים לעזוב את משפחותיהם ולטוס בראש השנה לאומן? 

הנחיות לכתיבת הדיון (הנחיות אלו הן חלק מהפרמטרים לשיפוט בחינה וככאלו הן נושאות ציון):
ü      יש להתבסס הן על המאמרים והן על הרצאות הקורס. ü      הקפידו על התייחסות לרעיונות מרכזיים מהטקסט והסבירו אותו ודונו בהם בעזרת המאמרים ü      הקפידו על כללי ציטוט ביבליוגרפים בגוף העבודה, ועל רשימה ביבליוגרפית בסוף העבודה (יש לרשום מראה מקום ביבליוגרפי לכל טיעון שתציגו במסגרת הדיון).  ü      הקפידו על ניסוח, פיסוק, שפה ומבנה תקין של פסקאות וטיעונים.  ü      הקפידו על מבנה דיון אקדמי [פתיחה, גוף הדיון (ובו חלוקה לפסקאות משנה) וסיכום] באופן הבא:       הפתיחה:
תכלול טיעון קצר וממוקד, אותו תציגו במסגרת הדיון: (לדוגמא: מה היו החוקרים חושבים על הכתבה? יסכימו? יבקרו?). בפתיחה יוצג בקצרה הטיעון שלכם, כך שהקורא יבין בדיוק מה אתם מתכוונים לטעון בדיון שיבוא.        גוף הדיון: יציג את הטיעונים שלכם, יפרט אותם, דרך יישום המאמרים על הכתבה, ויכלול מסקנות ביניים קצרות בסוף כל פסקה. בגוף הדיון המחולק לפסקאות תבססו ותאוששו את הטיעון שלכם בפתיחה. כל פסקה בדיון תתמוך את הטיעון המרכזי שלכם, שהוצג במסגרת הפתיחה. מסקנות הביניים בסוף כל פסקה הן "השורה התחתונה" של כל פסקה.       הסיכום:
יסכם רק את מסקנות הביניים שהצגתם לאורך הדיון בסוף הפסקאות. הסיכום אינו מחדש מעבר למה שכבר נטען בגוף הדיון, אלא רק אוסף ומרכז את מסקנות הביניים שהצגתם לאורך הדיון בצורה מתומצתת.               ü      ניתן להגיש את הבחינה ביחידים בלבד.  ü      את הבחינה יש להדפיס בפונט David גודל 12 מרווח כפול בין שורות. ü      שוליים עליונים/תחתונים-  3.00 ס"מ; שוליים שמאליים/ימניים-  2.50 ס"מ.
ü      אורך העבודה – עד 3 עמודים שזה כולל ביבילוגרפיה (לפי כללי ה- APA). אין לחרוג ממספר העמודים המוקצב. ü      הקפידו על עבודה עצמאית. מותר לקיים דיון מפרה במשותף, אך כתיבת העבודות תיעשה בצורה יחידנית

 

סטודנטים, זקוקים לסיוע מקצועי בכתיבת עבודה, בממ"ן, הצעת מחקר, בפרוסמינריון או בסמינריון? צריכים לאתר מקורות או תקועים עם הסטטיסטיקה?
צרו קשר בווטסטפ שמספרו 055-8847962 או שלחו את דרישות העבודה למייל shechmonis@gmail.com  כדי לקבל הצעת מחיר
שירות מיוחד לסטודנטים באוניברסיטה הפתוחה
מייקי כתיבת עבודות אקדמיות, סמינריונים, פרוסמינריונים, ממנים, עיבוד סטטיסטי ואיתור מקורות

השמנת יתר [Obesity] – גורמים, אפדמיולוגיה, סכנות ודרכי טיפול

עבודה בנושא:

השמנת יתר [Obesity] – גורמים, אפדמיולוגיה, סכנות ודרכי טיפול 

ראשי פרקים 

תקציר
1 פרק 1 – השמנת יתר
2
1 .1 מהי השמנת יתר [Obesity]?
2
1 .2 השמנת יתר בעולם המערבי : אפידמיולוגיה
3 פרק 2 – הגורמים והסכנות בהשמנת יתר 5
2 .1 הגורמים להשמנת יתר 5
2 .2  הסכנות הבריאותיות בהשמנת יתר 7
פרק 3 – הטיפול בהשמנת יתר 9
פרק 4 – דיון ומסקנות
1 0 סיכום
1 1
ביבליוגרפיה
1 2
                                                                 תקציר 

השמנת יתר הנה מגפה הגורמת לתחלואה הפוגעת קשות באיכות חייו של החולה ואף מקצרת את תוחלת החיים שלו. מטרת עבודה זו הנה לסקור את תופעת השמנת היתר כמגפה המאפיינת את העולם המערבי. לשם כך, ראשית, נסקור מונחים רלוונטיים באמצעות הספרות המחקרית – נבחן את נושא ההשמנה בעולם המערבי. במסגרת זו, נגדיר תחילה מהי השמנה והשמנת יתר. בהמשך, נסקור את נושא האפידמיולוגיה של ההשמנה בעולם המערבי כמגפה. לאחר מכן, נזהה את הגורמים והסכנות הבריאותיות בהשמנת היתר. בנוסף, נסקור את דרכי הטיפול בהשמנת היתר על פי הרפואה הקובנציונאלית.

📘 ספר חובה לכל מי שמתעניין בבריאות, תזונה ואורח חיים טבעי - הספר Nutrition and Physical Degeneration מאת Weston A. Price

עבודת סמסטר: ניתוח סכסוך עבודה קיבוצי בחברת פלאפון - אוגוסט 2015

 

סטודנטים, זקוקים לסיוע מקצועי בכתיבת עבודה, בממ"ן, הצעת מחקר, בפרוסמינריון או בסמינריון? צריכים לאתר מקורות או תקועים עם הסטטיסטיקה?

צרו קשר בווטסטפ שמספרו 055-8847962 או שלחו את דרישות העבודה למייל shechmonis@gmail.com כדי לקבל הצעת מחיר

שירות מיוחד לסטודנטים באוניברסיטה הפתוחה

מייקי כתיבת עבודות אקדמיות, סמינריונים, פרוסמינריונים, ממנים, עיבוד סטטיסטי ואיתור מקורות

עבודת ביניים: ניתוח סכסוך עבודה קיבוצי בחברת פלאפון - אוגוסט 2015

ניתוח סכסוך עבודה קיבוצי בחברת פלאפון - מטלה זו תעסוק בסכסוך העבודה הקיבוצי, אשר התרחש בין ועד עובדי חברת פלאפון בישראל לחברת פלאפון בע"מ במהלך חודש אוגוסט שנת 2015. חברת פלאפון העסיקה בזמן החתימה על ההסכם הקיבוצי, נכון לדצמבר 2013, כ-4,000 עובדים. רוב העובדים במדינת ישראל חתומים בחוזים אישיים. עד אז, גם עובדי החברה היו חתומים בחוזי עבודה אישיים. הסכם קיבוצי נחתם בין נציגי ועד העובדים בחברת פלאפון להנהלת החברה בדצמבר
2 013. בהמשך, בעקבות תהליכי התייעלות של החברה שנערכו בשיתוף פעולה עם ועד עובדי החברה, מצבת כח האדם בחברת פלאפון הצטמצמה ל-3,000 עובדים. ההסכם הקיבוצי עליו חתומים הצדדים מוגדר בהתאם לסעיף 2 (1) לחוק ההסכמים הקיבוציים כהסכם קיבוצי מיוחד לעובדי חברת פלאפון, כאשר הארגון המייצג את הועד על פי סעיף 3
לחוק זה, הנו הסתדרות העובדים הכללית החדשה. הסכם קיבוצי מיוחד הנו ייחודי לעובדי החברה, זאת לעומת הסכם קיבוצי כללי, התקף לכלל עובדי ענף התקשורת, לצורך העניין.
מאחר והחלק הגדול יותר מעובדי החברה הנם חברי הסתדרות העובדים הכללית, מדובר ביחידת מיקוח, מאחר ומספרם עולה על שליש ממספר עובדי חברת פלאפון החברים בו.
ההסכם הקיבוצי בין הצדדים נחתם לאחר שהחברה המעסיקה התנגדה לזכות ההתאגדות של העובדים בחברת פלאפון בניגוד לדעת בית המשפט. עד לחתימת ההסכם, העובדים בחברת פלאפון היו מועסקים במקום עבודה באופן שאינו מאורגן בועד עובדים. הנהלת חברת פלאפון הפעילה לחצים על העובדים במטרה למנוע את התאגדות, באופן שגרר ביקורת כלפיה מצד בית המשפט. בסופו של